| 当前位置：首页 >> 行业新闻 >> 历史-内蒙古印刷 >> 正文 | ||||
| 记乌兰浩特新华彩印有限公司 | ||||
| ||||
| 来源：内蒙古印刷网 添加人：admin 添加时间：2007-11-29 4:33:52 | ||||
红城的奇迹 内蒙的骄傲
——记乌兰浩特新华彩印有限公司
作者：王贵龙
位于大兴安岭南麓的乌兰浩特，是内蒙古自治区政府的诞生地，号称“红城”。在这座美丽的城市里，有一所印刷企业乌兰浩特新华彩印有限公司，他们用勤劳、智慧，创造出令人难以置信的奇迹。
(一)
乌兰浩特新华彩印有限公司(以下简称公司)总厂在市区的一座自建的1万7千平方米壮观典雅的八层拐角大楼，楼上彩旗飘扬，楼前鲜花绚丽。办公室是用玻璃墙隔置，明亮畅快，办公室里摆放着绿色树木，一派现代化气息。车间宽敞，院内有篮排球场，钢化球架，室内有红双喜牌乒乓球台、发球机和多功能组合健身器。在市区近郊，购置了一片坡区，他们自己动手填垫了2万多平方米土方，扩建成200多亩的平坦大院，新建了1万多平方米的纸箱生产所需的厂房、库房和可容纳400人的大型餐厅，有冰箱、冰柜、炊具和特大型大屏幕视频。院内有大片的蔬菜园地、花坛，果木园里栽植着葡萄、李子、苹果等，累累硕果，挂满枝头。公司还饲养着五、六头牛四、五头猪和群群鸡、鹅。身置这样的环境，怎能相信这是印刷厂呢?走进跨度近20米，长度50多米的大车间，摆放着20多米长的现代化纸箱生产线和台台单机，才相信这是印刷厂，宽大的地下库房，堆满纸张，好不气派。
(二)
在厂区各处走走，看不到一片纸屑，找不到一个烟头，到处干干净净；果树上熟透的各种果实没有一个人去私摘；到食堂就餐，看不到地上或餐桌上掉的饭粒或剩菜；去厂区厕所，白洁的地板和墙壁，没有一点异味，像去宾馆如厕。分厂外没有柏油路，公司出资1万多元修建了—条近一公里长的路段，方便了社会行人和车辆，纸箱车间职工还常年义务打扫这条马路，这种无私奉献的精神感动了无数的陌生人。社会上有的地方遭了灾，公司经常组织救灾活动，每年都有几十名职工义务献血，公司及时统计并予以表彰。2005年，乌兰浩特下了两场暴雨，而且都是夜间，公司分厂地下纸库南侧的玻璃窗顿时淹没了40多公分，库内放的全是纸张，如果玻璃窗被暴雨激浪冲开，后果可想，公司的40多名员工迅速从四面八方赶到现场，排水抢险，避免造成损失。从这以后，形成了习惯，每遇有什么突变，不少职工自发来厂视察有无险情。在节假日，如果下雪，职工都赶到公司总厂和分厂清扫厂区和马路上的积雪，就连正月初一也照例不误，有的职工住的远，怕耽误打扫，还打车过来，公司只要有紧急生产任务，职工自发早来晚走，甚至一连几天不休息，根本不用领导说服动员，是啊，在乌兰浩特新华彩印有限公司，就是有着这样300多名高尚情操的群体。
(三)
谁能想到，一直从事印刷工作的乌兰浩特新华彩印有限公司的领导和员工还是建筑家呢?80年代，随着企业的发展，职工增多，特别是年轻职工增多，很多员工没有住房，那时房地产热还未炒起，有远见的公司领导决策，企业精打细算和职工个人集资，经调查研究，自己设计图纸，请专家指导，雇一些临时工，自己购全部用料，动手搞起了住宅楼建设，建设期间，企业领导每天凌晨4点多就到建筑工地，解决建筑中的各种具体问题，员工踊跃参加，业余时间也来，热火朝天。厂房附属的库房、地面、水暖等全是印刷厂工人自己干的。为了节省开支，工地用过的铁丝铁钉等，职工拾起来修直再用，这样弯了再直，直了再弯，用了很多遍。楼房建起来了，全厂新老职工(包括临时工)都住进了自己动手盖的宿舍楼，这在乌兰浩特尚属首例。在这基础上，90年代又陆续建造了2万多平方米商品楼，职工低于市场价格购买，100多户职工住上了更为宽敞明亮的新楼房，剩余部分全部出售，不仅解决了职工更高住房的要求，还为企业发展积累了资金。后来，他们又自己动手，用较低的成本，盖成了漂亮优秀的办公大楼和纸箱分厂，先后建成七座大楼，共五万多平方米。楼房建筑，积累了经验，磨练了职工的意志，使他们尝到自力更生、奋发图强，以副业补主业，壮大集体经济的甜头，凝聚了职工的向心力和前进力。
(四)
生产方面，企业领导一直以敏锐的眼光观察印刷技术进步和市场需求的变化。90年代初，率先在自治区实现电脑照排、胶印报纸，为解决长年制彩色版去长春、沈阳的困扰，至90年代，又引进电子彩色扫描系统，可印刷蒙汉文对开大版彩报，印刷机由单色胶印很快发展到双色、四色，现有对开四色胶印机两台，还有一台四开四色胶印机，彻底告别了铅与火。原来乌兰浩特烟厂的烟盒在该厂印刷，因乌市烟厂与云南烟厂合并，印烟盒业务转走，公司及时根据市场变化，向精、高档包装方向发展，抢时间上了一条瓦楞生产线和纸箱包装印刷生产线，引进了四色水印印刷机，还实施了丝网印刷特效和不干胶印刷新技术。现在，公司印刷设备配套齐全，有高精的文字、图像平印制版印刷设备，有柔性版水印制版印刷，树胶版制版，丝网印刷及仿金属印刷，模切以及全套的纸箱瓦楞、裱面制箱等设备。该厂由于实施以副业补主业战略成功，在资金方面不仅能及时购进必需的先进设备，生产的原辅材料也配备较全，仅纸张一项就库存2000多吨，还有精装、装潢材料，各种平印、丝印、水印的油墨、辅料，各种电化铝、不干胶用纸等材料2000多种，各种规格和样式的模切版还存有上千块。有了设备、材料，还需有人去操作、使用。公司十分重视人才的培养和使用，多次送员工赴沈阳、北京、山东、上海等地参观学习高科技印刷技术，同时组织和鼓励员工自学技术和理论，开展技术革新改造，并想方设法引进大、中专院校毕业生，在技术岗位上形成一支年纪轻、业务通、素质高、技术精的骨干队伍。因此，在市场需求日益高档、多样、繁杂的环境中，能印制出市场需求的各种精美产品。二十多年来，企业在管理中坚持“四严”原则，严于律己，从我做起；严字当头，管在其中；严之管理，以理服人；严肃认真，忠于职守。在“四严”的前提下，以车间、班组、岗位为单位，按照现代化管理要求，制定各项制度，规划每个岗位职工的行为，提高了职工素质。在立章建制的同时，开展爱岗敬业教育，首先是生产质量意识，每个职工明确，质量是企业的生命，因此每一道工序都认真负责，使企业的所有产品质量都有保证。其次是勤俭意识，自觉节约一滴油、一张纸、一两墨、一度电，每年节约达20多万元。该公司生产成本低于一般印刷企业，还因为他们需要的很多印刷原辅材料都是直接从生产厂家低于批发价进的货，而且还只要打个电话就先发货后付款。他们为什么有此“魔力”呢?原来是多年“诚信”交往换取对方的高度信任。该公司二十多年来，没有拖欠过任何一家企业的经费，也没有欠过任何一家银行的账务，因此，急用钱时，从银行贷款也很方便。作为一个企业，“诚信”二字多么重要，他们是全国诚信企业，在生产经营中，只要是公司任何员工对外交往中的任何承诺，公司将全力予以兑现。新设备、新技术、新产品加上诚信经营，带来的是新市场。在激烈的市场竞争中，不少印刷企业，或是任务不足、或是忙闲不均，而他们一直在忙，他们是报纸、书刊、包装装璜、信封、保密文件等的定点印制单位和政府采购定点印制单位．不仅乌兰浩特周围的印户来该厂印刷，海拉尔、扎兰屯的来该厂印刷，临近的吉林省白城市大部分的报纸都在该厂印刷，还有大安、洮南、龙江以及蒙牛的包装产品。由于他们和一些较大型的印户诚信合作，在不忙时加印备用品，他们厂房大，成品库房内成品堆积如山，用户何时用何时取。有急件全厂上下齐心赶制，得到用户的高度信赖。因此任务多，效益好，对国家贡献也大，仅最近六年，就上缴税金1000多万元，是乌兰浩特的纳税大户。
(五)
2000年，根据兴安盟党政文件精神，企业进行了体制改革，转为民营股份制企业。转制时，企业以人为本，对企业的全体职工发了身份置换补偿金，愿继续留厂的职工，企业为其缴纳养老、医疗、公伤、生育、失业和大病统筹保险。对原企业离、退、遗、病和内退人员生活费、医疗费社会统筹费、失业保险费等均由改制后的企业承担，使每个员工都实现了老有所养，病有所医，失有所补，弱有所助。改制时个别职工离开企业，想去商场拼搏，由于经验不足，没有找到合适的事业，他们又要求回来，企业热情接纳，让他们选择好自己的岗位，给他们补缴上各种保险费用，使他们激动不已。改制后，为解决职工上下班路远及冬天寒冷的困难，成立职工食堂，冬季每天中午免费提供午餐，晚间加班的同志免费提供晚餐。
公司还为2名困难职工子女上学补助学费，直至大学毕业。改制以来，每年“五一”、“七一”、“八一”、国庆、春节，都到大食堂聚餐，并搞文娱活动，全体职工欢聚一堂，唱啊，跳啊，有时还搞时装模特表演等，好不热闹。公司职工的工资在乌兰浩特相比是较高的，一般工人月正资近千元，根据工种和工作量，有的达到3000多元。逢年过节公司都给职工发面粉、大米、油、肉等，加上冬季上班免费午餐和晚班免费晚餐，职工自用伙食费不是很多。改制一周年时，公司给每个职工做了一套毛料西服，2004年义做了一套。蔬菜、水果、玉米下来，大家分着吃，杀了猪或宰了牛，就会餐一顿，全体职工深深感到企业是他们温暖的家，他们热爱这个集体，为这个集体而自豪，心甘情愿地为这个集体奉献自己的一切。
(六)
制造奇迹的企业，创造奇迹的群体，必然有核心的领导，这是就坚强的公司党支部，他们坚持党的集体领导，突出经理生产经管活动中的中心地位，党政班子步调—致，做到“两心”变“心”。干部一位多岗，支部书记刘惠生既抓党务、对外联络，又经管工青妇，还任装订和装潢车间主任，不仅做管理工作，还经常和工人一起干活，如夜间有不太多的活，就自己一人完成不惊动其他工人。企业的核心人物是董事长兼总经理杨新堂同志。公司的前身是1956年建立的乌兰浩特市印刷厂，1981年开始承印兴安日报，1982年盟公署决定将该厂划归兴安日报社、取名兴安日报社印刷厂，委派杨新堂同志任厂长。20多年来，杨新堂的苦心经营，带领全厂职工走上这奇迹般的道路。80年代，他带领职工艰苦奋斗，盖起了宿舍楼，人人有楼住，外单位的人是多么羡慕啊!内蒙地区的烟盒一直在外省市印，呼市试过多次也解决不了质量问题，他带领职工进设备、研技术、承担厂乌兰浩特烟厂的全部印刷任务。80年末，90年代初，他率先在自治区盟市报纸印刷实现照排、胶印印刷，随后实现了报纸彩色印刷。随着市场变化，他已率先在盟市报界印刷厂实行体制改革。体制改革给了企业自主发展的动力，杨新堂同志又结合实际，改规建制，极大的激发了职工的主人公责任感，职工的高贵品质和崇高行为正是他精心培育的结晶和他的精神面貌的写照。杨新堂同志热爱印刷事业，热爱他的企业，热爱他的职工，北京有单位高薪聘他，他都不去，而他在乌兰浩特这个企业没日没夜、无节无假地拼搏，把自己累出了病，但没有怨言。厂内形成那样的文明环境，是他严格管理的结果。严，首先严自己，一切以身作则，现在职工没有一人迟来早退，因他比别人来的更早，走的更晚。哪里有危险，哪里有困难，哪里任务紧急，他就出现在哪里。榜样的力量是无穷的，在节假日，一遇刮风下雨，很多职工自动跑到工厂来察看有无险情，这种精神的形成，就是杨新堂行为的再现!杨新堂同志平易近人，对职工无微不至的关心，职工说：“跟着杨厂长，生活有障。”是啊，职工生活中的巨细问题，杨新堂同志替大家都想到了。这样的领导，人们能不爱戴吗?企业能没有凝聚力吗?杨新堂同志的事迹报纸登过，广播电台播过，乌市给他发过奖，兴安盟给他授过奖，内蒙古印协给他发过奖，内蒙古报协和中国报协给他发过奖，他还身兼兴安日报社副社长的头衔，可他十分谦虚进取，永不停息，现在进入网络化、计算机化的时代，他正在研发企业的网络化和计算机化管理，按他们话说，叫做“眼睛盯着一个项目，心中想着一个项目，怀里揣着一个项目，手中拿着一个项目”，脚踏实地。一步一个脚印，迈向更新的目标，创造更新的奇迹。
(七)
“兴安山下，洮儿河旁，青松翠柏环绕厂房，
一排排安居工程流光异彩，广厦
千间祝福我们幸福安康。……
艰苦奋斗，世代传扬，科技兴厂再创
辉煌，想起那几十年的风雨路，钉子精神
激励我们奔向前方。啊……印刷工人，汗
水中凝聚着光荣和梦想，啊……印刷工
人，迈开大步迎接那世纪曙光……”
这是什么声音?噢!是乌兰浩特新华彩印有限公司工人在高唱他们自编的厂歌——印刷工人之歌!
这歌声嘹亮，在红城上空回荡，这歌声雄伟，传向内蒙古大草原、传向祖国的远方。
写于2006年12月25日
| ||||
| ||||
| ||||
|
| 站内搜索 |
| 企业动态 |
| 产品推荐 |
| 行业动态 |